Pre Sales Enginner
Ingeniero de Preventa control de accesos
MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Apoyar al canal electromecánico y de control de accesos en el diseño de sistemas de control de accesos, así como en el soporte técnico en instalaciones electromecánicas y/o configuración software de los diferentes dispositivos del catálogo de soluciones ASSA ABLOY. Acompañamiento a levantamientos para la adquisición de la información necesaria para realizar las propuestas técnicas y económicas.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Generar las cotizaciones del equipo solicitado por los clientes, recibiendo la retroalimentación del equipo PACS y EM con las necesidades del cliente. Mejorar el servicio a los clientes con tiempos de cotizaciones más cortos.
- Realizar el soporte técnico nivel uno y 2 de equipo electromecánico, conexiones y configuraciones de los sistemas de control de accesos.
- Mantener contaste comunicación con los técnicos de campo de los clientes para poder ayudarles a resolver cuestiones técnicas y corregir los problemas que se lleguen a presentar.
- Lograr una mayor comunicación efectiva entre las demás áreas de la cadena de suministro internas para facilitar información del status de entrega de los equipos.
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
- Licenciatura trunca en ingeniería electrónica o afín
- 3+ años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de control de accesos.
- Uso y manejo de listas de precios por canal de distribución y políticas de ventas
- Conocimientos en arquitecturas de sistemas de control de accesos
- Experiencia en soporte técnico nivel 1 y 2.
- Manejo de plataformas CRM como Sales Force y JDE
HABILIDADES TÉCNICAS NECESARIAS
- Electrónica básica para la interconexión de sistemas.
- Experiencia en comparativas de equipos biométricos.
- Trabajar con compañías mayoristas para asegurar el desarrollo de ventas
- Colaboración
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones efectivas
Somos el Grupo ASSA ABLOY
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 61.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.
Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.
Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.