Unsere Mitarbeitenden sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Eine Investition in gute Mitarbeitende ist für uns immer auch eine Investition in eine stabile und erfolgreiche Zukunft. Individuelle Förderung ist dabei sehr wichtig. Wir versuchen die Stärken des Einzelnen gezielt einzusetzen, um unser Unternehmen noch weiter zu bringen. Jeder Mitarbeitende hat damit die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die ASSA ABLOY (Schweiz) AG mitzugestalten. Werden Sie Teil dieses globalen Unternehmens, werden Sie Teil der ASSA ABLOY (Schweiz) AG.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dominique Osstyn, CEO
Gleitende Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Ferientage zu kaufen ermöglichen Ihnen eine gesunde Harmonie zwischen Work und Life. Je nach Möglichkeit fördern wir hybrides Arbeiten.
Der Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmung ist uns wichtig. So organisieren wir zahlreiche Events wie beispielsweise unser jährlicher Ski- und Wandertag, unser Sommerfest sowie unser Weihnachtsessen und viele weitere tolle Aktivitäten.
Wir investieren in Ihre Zukunft! Ob durch finanzielle oder zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen, ein umfassendes E-Learning-Angebot oder die Förderung internationaler Karrieren – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen und lokalen Partnern. Ausserdem dürfen Sie sich immer wieder über kleine Geschenke freuen. Sei es der Osterhase, der Samichlaus oder das Christkind – kleine Gesten, machen den Unterschied.
Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen! Mit unserem internen Green-Team, der Unterstützung von „Bike to Work“ und firmeneigenen E-Ladestationen setzen wir uns aktiv für umweltfreundliche Initiativen ein. Zudem stehen unseren Mitarbeitenden Poolfahrzeuge mit Elektromobilität für eine nachhaltige Mobilität zur Verfügung.
Wir fördern den Austausch und die Zusammenarbeit! Mit unserer internen Kommunikationsplattform, einem Ideenmanagement und der Honorierung von Mitarbeiterempfehlungen schaffen wir Raum für Innovation und Engagement. Spannende Projekte und Initiativen stärken das Teamgefühl und das Verständnis für verschiedene Rollen im Unternehmen.
Wir bieten einen kostenlosen Firmenparkplatz für alle Mitarbeitenden. Für einen optimalen und vor allem gesunden Start in die Woche stehen montags immer kostenlos Äpfel zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch gratis an unseren Kaffeeautomaten sowie Powerwater-Stationen bedienen. Für eine abwechslungsreiche Verpflegung sorgen unterschiedliche Foodtrucks.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und innovativen neuen Mitarbeitern. Schauen Sie sich unsere Stellenangebote an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Geht deine Schulzeit zu Ende und startest du bald ins Berufsleben? Finde jetzt deinen Traumberuf bei ASSA ABLOY – eine Lehre beim weltweit grössten Hersteller von Lösungen rund um die Tür. Wir bilden rund 15 Berufslernende in vier verschiedenen Berufen aus.
Wer sind die Mitarbeitenden der ASSA ABLOY (Schweiz) AG? Einige Gesichter haben sich vor die Kamera getraut und geben einen Einblick in ihre Tätigkeiten.
„Um Lehrlingsbetreuer zu sein, braucht man vor allem sehr viel Geduld, man muss den Lehrlingen gut zuhören können und man muss ihnen auch ein bisschen entgegen kommen.“
„Die Berechnung komplexer Schliessanlagen ist eine grosse Herausforderung, denn jede Schliessanlage ist einzigartig."
"Die Herausforderung meines Jobs ist, die bestmögliche Automatisierungslösung zu finden und diese umzusetzen, damit die Arbeitsabläufe in der Produktion optimiert werden und die Arbeitsschritte der Mitarbeitenden erleichtert werden können."
Ralf Bürgisser, als Leiter von Projekten im Bereich «Smart Factory / Industrie 4.0» ist nicht nur ein Treiber der digitalen Transformation, sondern ein wahrer Zukunftsgestalter des Unternehmens.
Dreizehn Jahre ist es her, seit der Karriereweg von Murat Türker in der Komponentenfertigung bei ASSA ABLOY seinen Anfang nahm. Ein interessantes Beispiel wie die Karriere bei ASSA ABLOY seinen Lauf nehmen kann.
Eine kaufmännische Ausbildung bei ASSA ABLOY eröffnet viele Karrieremöglichkeiten. Worauf es bei der beruflichen Entwicklung ankommt, zeigen die Karrierewege von Petra Hegglin und Julia Schafroth, die beide vor rund zehn Jahren zu ASSA ABLOY kamen und heute leitende Funktionen wahrnehmen.
Bitte reichen Sie die Bewerbung über unser Online Tool SAP Success Factors ein. Sie benötigen dafür ein Login für Personalvermittler. Der Zugang kann bei unserem HR - Team angefordert werden.
Bitte prüfen Sie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, welche für die Zusammenarbeit mit Personalvermittler gelten.